Thuis voelen; “je op je gemak voelen. Je prettig en veilig voelen, maar ook je niet lekker voelen wanneer je ziek bent”.
1. Missie en Visie
Voor een organisatie en het zorgproces zijn de missie en de visie de basis en daarmee een erg belangrijk onderdeel. Naar aanleiding van onze missie en visie stellen we doelen voor onszelf op. Elk jaar toetsen we deze doelen. Elke nieuwe ontwikkeling die we inzetten, zullen we eerst toetsen aan onze missie en visie.
1.1. Missie
Zorg op maat, want ieder mens is uniek
Er is geen mens op aarde gelijk aan de ander. Ieder mens is uniek.
Wij, van JLD Zorg & Wonen, gaan ervan uit dat ieder mens in zijn of haar leven wel eens hulp nodig heeft. Daar willen wij graag bij ondersteunen. Dit doen we niet door over je te beslissen, maar naast je te staan en het samen te doen. Deze ondersteuning bestaat niet uit een vooraf bedacht plan van zorgverleners, maar een plan op maat gemaakt in samenspraak en samenwerking met de zorgvrager.
Hierin kijken de begeleiders van JLD Zorg & Wonen goed naar wat er waar nodig is. Zo leveren we zorg in de thuissituatie (ambulante begeleiding), bij het wonen (24 uurs-zorg) of bij het vinden van passend werk of passende dagbesteding.
We doen dit vanuit de, voor ons, meest belangrijke grondwaarde respect. Zonder respect voor wie de ander is en hoe hij of zij de wereld beleeft kun je als zorgverlener geen kwalitatief goede zorg verlenen. Door respect te hebben voor de ander en zijn of haar belevingswereld, krijgt en houdt de zorgvrager regie over zijn of haar eigen leven. Wij vinden dat dit voor de zorgvrager van levensbelang is om stappen te zetten in zijn ontwikkeling. We kijken naar de kwaliteiten van de zorgvrager en proberen van daaruit een bijdrage te leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van de zorgvrager.
JLD Zorg & Wonen levert zorg aan mensen met een (licht-) verstandelijke beperking en eventueel daarbij komende problematiek op het gebied van gedrag. Op dit gebied ligt onze kwaliteit en ervaring. Net als bij onze zorgvragers kijken we ook naar onze medewerkers als unieke mensen met hun eigen kwaliteiten. We vinden het belangrijk dat ook onze medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en ontplooien binnen JLD Zorg & Wonen.
1.2. Visie
Het creëren van een woonplek waar iedereen zich thuis voelt zodat je je optimaal kunt ontwikkelen
Thuis voelen; “je op je gemak voelen. Je prettig en veilig voelen, maar ook je niet lekker voelen wanneer je ziek bent”.
Wat maakt dat je je ergens thuis voelt? Er zijn allerlei onderzoeken gedaan naar het aspect “thuis voelen”. De belangrijkste uitkomst voor JLD Zorg & Wonen hiervan is:
Wat maakt dat je je ergens thuis voelt?
Er zijn allerlei onderzoeken gedaan naar het aspect “thuis voelen”. De belangrijkste uitkomst voor Jld zorg en wonen hiervan is:
Vertrouwdheid
Je kent de geuren, de geluiden, de lichtval van een bepaalde plek. Je kent er de weg en de gezichten en weet hoe mensen er met elkaar omgaan. Vertrouwdheid is een noodzakelijke voorwaarde voor een thuisgevoel, maar is niet voldoende. Een plek moet ook nog dit bieden:
Veiligheid
Je moet er je waakzaamheid op een lager pitje kunnen zetten, een gevoel van voorspelbaarheid ervaren en comfort vinden.
Je moet er jezelf kunnen zijn, je persoonlijke doelen kunnen nastreven, gelijkgestemden om je heen hebben.
Een mooie omschrijving die volgens JLD zorg en wonen een belangrijke basis is om je te ontwikkelen als mens. Immers, als je je niet thuis voelt op de plek waar je woont, dan is het moeilijk om jezelf te ontwikkelen. Je focus ligt dan op het ongemak van het niet hebben van een veilige, vertrouwde woonplek waar je jezelf kan zijn.
Als je jezelf veilig voelt, heb je vaak meer vertrouwen en voel je de veiligheid om je vrij te bewegen.
De visie van JLD zorg en wonen is dan ook in eerste instantie het creëren en in stand houden van een veilige plek om te wonen.
Daarnaast vinden we het belangrijk om de kwaliteit van zorg in stand te houden en door ontwikkelen. Je kunt als zorgvrager nog zo veilig wonen en je helemaal thuis voelen op de plek waar je woont, als de kwaliteit van de geboden zorg niet goed is, zul jij je niet volledig kunnen ontwikkelen en ontplooien.